Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE BENCOOLEN MALL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Departement Store Bencoolen Mall.motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja merupakan faktor atau …

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENTTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT. SANDABI INDAH LESTARI BENGKULU UTARA

Penelitianini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan yang meliputi: (1) Pengaruh Rewardterhadapkinerja karyawanPT. Sandabi Indah Lestari Bengkulu Utara,(2) Pengaruh Punishmentterhadapkinerja …

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN
KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP
KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS
PT. GENTA LAMPUNG MAKMUR)

Turunnya kinerja karyawan adalah terdapat karyawan yang bekerja tidak
sesuai dengan target dimana karyawan tersebut harus diputuskan kontrak kerja
dengan pihak perusahaan karena memiliki kinerja yang tidak baik seperti sales
yang tidak mencapai…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, INSENTIF
DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. MATAHARI DEPARTEMENT
STORE BENCOOLEN MALL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir,
insentif dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Departement Store
Bencoolen Mall. Pengembangan karir, insentif dan stress kerja merupakan faktor
atau aspek-aspek…

PENGARUH PROMOSI DI MEDIA SOSIAL DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIANPADA KEDAI MBAK WINDA

Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah promosi di media sosial dan lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Kedai Mbak Winda Kota Bengkulu.Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh …

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. KERTA GAYA PUSAKA KOTABENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Kualitas Layanan,Kepercayaan Dan Fasilitas terhadap Kepuasaan PelangganPada PT.Kerta Gaya PusakaKota BengkuluSerta Untuk Mengetahui Faktor Mana Yang Paling Dominan Mempengaruhi Kepuasan…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, INSENTIF
DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. MATAHARI DEPARTEMENT
STORE BENCOOLEN MALL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir,
insentif dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Departement Store
Bencoolen Mall. Pengembangan karir, insentif dan stress kerja merupakan faktor
atau aspek-aspek…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Lestari Mitra Sembada Kota Bengkulu )

PT Lestari Mitra Sembada beroperasi sebagai Cineplex 21 Group adalah sebuah jaringan bioskop di Indonesia, dan pelopor jaringan cineplex di Indonesia.Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu,…

PENGARUH PROFESIONALISME DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KAUR
UTARA TERHADAP PELAYANAN
MASYARAKAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja pegawai terhadap pelayanan masyarakat di Kantor Camat Kaur Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, sumber data primer dengan cara menyebarkan…

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI ( Studi Kasus pada Pegawai Dinas LHK Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberdayaan dan pengembangan karir terhadap semangat kerja pegawai pada pegawai dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu. Dalam penelitian ini data …