Browse Items (3908 total)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI
PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PDAM TIRTA DHARMA KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu
dengan rumusan masalah yaitu, Apakah Kepemimpinan dan Komunikasi
Pemimpin berpengaruh Terhadap Kinerja pada PDAM Tirta Dharma Kota
Bengkulu secara parsial maupun simultan. Jumlah…

PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Studi Kasus PT. Sinergi Integra Services di Bencoolen Mall )

Berdasarkan survey dan wawancara, terdapat permasalahn yang sesuai
dengan indikator kinerja antara lain, kepribadian pegawai yang masih dinilai
kurang untuk menunjang penyelesaian tugas pekerjaan sesuai dengan waktu yang
ditetapkan, adanya sifat…

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DI KANTOR SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PUBLIKFALKULTAS ILMU SOSUNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULUNTASI KEBIJAKAN KAWASAN TANPA ROKOK KANTOR SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KOTA BENGKULU

Kebiasaan merokok sudah meluas di hampir semua kelompok masyarakat di Indonesia dan cenderung meningkat, terutama di kalangan anak dan remaja sebagai akibat gencarnya promosi rokok di berbagai media massa. langkah-langkah pengamanan…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
( Studi Kasus Pada PT. BAM Bukit Angkasa Makmur)

Pentingnya Karekteristk Individu (X1) dan lingkungan kerja (X2) yang merupakan
faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan (Y) . penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh secara parsial antara karakteritik Individu dan Lingkungan
kerja…

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN KUALITAS AUDITOR TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 -2019)

Penelitianini bertujuan untuk mengetahui, Apakahkepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komisaris independendan kualitas auditorberpengaruhterhadap nilai perusahaan. Penelitian dilakukan pada perusahaan manufaktur …

PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA
DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Karya Sawitindo Mas Mukomuko)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan,
Kesehatan kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja
Karyawan Pada PT. Karya Sawitindo Mas Mukomuko. Penelitian ini
Mengunakan sampel Berjumlah 80 Responden…

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PROMOSI
JABATAN DAN MUTASI TERHADAP PRESTASI
KERJA KARYAWAN KANTOR
(Studi Kasus PT. Agro Muko-Mukomuko Estate)

Setiap perusahaan bukan saja mengharapkan pegawai yang mampu, cakap
dan terampil tetapi yang terpenting mereka mau bekerja giat dan berkeingin untuk
mencapai hasil kerja yang maksimal. Dalam upaya meningkatkan prestasi kerja,
pengalaman kerja,…

PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI PENDIDIKAN OLEH KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH TARBIYAH ISLAMIYAH KERKAP BENGKULU UTARA

Supervisi adalah suatu usaha menstimulasi, mengkoordinasi dan membimbing secara kontinu pertumbuhan guru-guru di sekolah baik secara individual maupun secara kolektif, agar lebih mengerti dan lebih efektif dalam …

PENGARUH ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA INDUSTRI KERUPUK AS-SYIFA
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja dan
Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kerupuk
As-Syifa Kota Bengkulu. Penelitian ini dilakukan pada Karyawan Industri
Kerupuk As-Syifa Kota Bengkulu,…

KEMAMPUAN BERPIKIR KREATIF MATEMATIS SISWA MELALUI MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED LEARNING (PBL) DAN MODEL PEMBELAJARAN OSBORN DI SMP KELAS VIII

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiapakahadaperbedaanantarakemampuanberpikirkreatifmatematissiswadalam model pembelajaran Problem Based Learning (PBL) , model pembelajaran Osborn danKonvensional di SMPN 06 Bengkulu Utara.…