Browse Items (3908 total)

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN BEBAN
KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN OUTSORCING
PT. KARYA DATA KOMUNIKASI (KDK) BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada karyawan outsorcing PT. Karya Data Komunikasi
Bengkulu dengan rumusan masalah Apakah kompensasi financial dan beban Kerja berpengaruh
terhadap kepuasan kerja karyawan outsorcing PT. Karya Data Komunikasi secara…

COMPARATIVE STUDY OF OUT CLASS LEARNING ENGLISH
ACTIVITIES BETWEEN MALE AND FEMALE STUDENTS AT
ENGLISH EDUCATION PROGRAM OF MUHAMMADIYAH
UNIVERSITY OF BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan
perbedaan kegiatan belajar bahasa Inggris berdasarkan jenis kegiatan belajar
bahasa Inggris di luar kelas dan untuk mengetahui dan menggambarkan kegiatan
belajar bahasa Inggris…

A STUDY ON ENGLISH STUDENTS’ SELF-PERCEPTION IN
ENGLISH WRITING AT ENGLISH EDUCATION STUDY
PROGRAM OF MUHAMMADIYAH UNIVERSITY OF
BENGKULU

Persepsi diri siswa dalam menulis dapat bermanfaat untuk mengetahui
bagaimana perasaan dan perspektif siswa saat menulis bahasa Inggris. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Persepsi Diri siswa bahasa Inggris
dalam penulisan bahasa…

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN
Pada PT. Air Muring Bengkulu Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Air Muring Bengkulu Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah 104 orang karyawan yang ada pada bagian produksi di PT. Air Muring…

PENGARUH KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH HASANUDDIN DAMRAH KOTA MANNA KABUPATEN BENGKULU SELATAN

Kinerja merupakan faktor penting yang menjadi penentu keberlangsungan hidup suatu rumah sakit. Masih terdapat tenaga perawat dengan kinerja kurang baik merupakan permasalahan umum yang terjadi di rumah sakit. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja…

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. (SBS) SINAR BENGKULU SELATAN


Penelitian ini berjudul Pengaruh kompensansi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.(SBS) Sinar Bengkulu Selatan. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah pengaruh kompensansi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan pada…

PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA, PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT PADA
PT. CEMINDO GEMILANG BENGKULU
DAN PENGARUHNYA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi rendahnya kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya Penilaian kinerja (X1), Reward…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA USAHA KULTA BAKERY DI KEMBANG SERI BENGKULU TENGAH

berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada usaha Kulta Bakery di Kembang Seri Central bengkulu, Apakah citra merek berpengaruhterhadap keputusan pembelian pada usaha Kulta Bakery di Kembang Seri Central bengkulu, dan Apakah kualitas pelayanan dan…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT.K3/SIL Ketahun Begkulu Utara)

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pengaruh
kepemimpinan, reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. K3/SIL
Ketahun Bengkulu Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode pendekatan…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA TOKO AMELIA BAKERY KOTA BENGKULU

Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan Amelia Bakery Kota Bengkulu. Adapun Permasalahan peneliti memilih melakukan penelitian di Amelia Bakery dikarenakan…