Browse Items (3 total)

  • Tags: Kinerja

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu)

Kinerja merupakan faktor penting yang menjadi penentu keberlangsungan
hidup suatu organisasi. Masih terdapat kinerja karyawan yang kurang baik
merupakan permasalahan tersendiri bagi organisasi. Kinerja karyawan seringkali
dipengaruhi oleh reward…

Tags: , ,

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THAMRIN BROTHERS
(Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu)

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Thamrin Brothers (Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu). Kinerja karyawan dipengaruhi oleh bebrapa Faktor diantaranya…

Tags: , , , ,

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR CABANG RADAR SELATAN KABUPATEN BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan
keadilan prosedural terhadap kinerja karyawan di Kantor Cabang Koran Radar
Selatan. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 32 orang responden yang
merupakan karyawan di Kantor…

Tags: , ,