Kinerja merupakan faktor penting yang menjadi penentu keberlangsungan
hidup suatu organisasi. Masih terdapat kinerja karyawan yang kurang baik
merupakan permasalahan tersendiri bagi organisasi. Kinerja karyawan seringkali
dipengaruhi oleh reward…
Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Thamrin Brothers (Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu). Kinerja karyawan dipengaruhi oleh bebrapa Faktor diantaranya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan
keadilan prosedural terhadap kinerja karyawan di Kantor Cabang Koran Radar
Selatan. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 32 orang responden yang
merupakan karyawan di Kantor…