Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA USAHA KONVEKSI ADIGUNA KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Usaha Konveksi Adiguna Kota Bengkulu. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya…

ANALISIS PENGARUH MINAT, MOTIVASI, PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN,& LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH PROGRAM S1 FAKULTAS EKONOMI
(Studi Pada Mahasiswa Ekonomi Di Perguruan Tinggi Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor yang mempengaruhi keputusan mahasiswa memilih Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel berjumlah 356 orang responden. Teknik penentuan sampel yang…

PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD UJUNG TANJUNG KABUPATEN LEBONG

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Penempatan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di RSUD Kabupaten Lebong. Mengatahui Dimana kinerja karyawan merupakan kesuksesan yang dicapai individu dimana ukuran kesuksesan yang dicapai…

PENGARUH MARKETING ONLINE DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
(Studi Kasus Pembelian Produk Labbaik Chicken)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Marketing Online dan E-Service Quality terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Adapun variabel indevenden dalam penelitian ini yaitu marketing online (X1), e-service…

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN (STUDI KASUS PADA PT. BANK BENGKULU

Judul penelitian ini adalah pengaruh Prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap promosi jabatan pada kantor pemadam kebakaran dan penyelamatan kota Bengkulu. Promosi jabatan merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai…

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Alno Agro Utama Sumindo Oil Mill
Bengkulu Utara)


Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Alno Agro Utama Sumindo Oil Mill Bengkulu Utara serta untuk mengetahui faktor mana yang paling…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO KEVIN SPORT BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dan citra merk terhadap keputusan pembelian pada Toko Kevin Sport Bengkulu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian dengan analisis data secara kuantitatif.…

PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA
(Studi kasus Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Kewirausahaan merupakan persoalan penting di dalam perekonomian suatu bangsa yang sedang berkembang. Kemajuan atau kemunduran ekonomi suatu bangsa sangat . Universitas Muhammadiyah Bengkulu adalah salah satu Universitas yang menjadikan kewirausahaan…

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA PERUM DAMRI CABANG BENGKULU

Karyawan merupakan aset utama yang memegang peranan penting dalam suatu perusahaan. Salah satu upaya yang dapat ditempuh perusahaan untuk mencapai kondisi tersebut adalah dengan memberikan sistem kompensasi yang tepat dan memuaskan. DAMRI adalah…