Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN JAGUNG MARNING DI DESA BUKIT BARISAN KECAMATAN MERIGI KABUPATEN KEPAHIANG

Penelitian ini bertujuan Untuk Menganalisis Penerapan Strategi Bauran Pemasaran Produk, Harga, Distribusi/Tempat, Dan Promosi Dalam Meningkatkan Volume Penjualan. Untuk Mengetahui Strategi Pemasaran Yang Baik, Yang Di Hubungkan Dengan Kekuatan,…

PENGARUH LAYANAN MOBILE BANKING DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP
KEPUASAN NASABAH PADA
BANK BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh layanan mobile banking dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah pada Bank Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang nasabah Bank Bengkulu. Teknik pengumpulan data menggunakan…

PENGARUH PELATIHAN DUKUNGAN PIMPINAN, DAN
PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. BANK SYARIAH MANDIRI, Tbk
KOTA BENGKULU


Peneiitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, dukungan pimpinan, dan promosi jabatan terhadap kineija karyawan PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk Kota Bengkulu. Peneiitian ini merupakan peneiitian kuantitatif dengan total populasi…

PENGARUH PRODUCT ATTRIBUTE, PERCEIVED VALUE DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP
REPURCHASE INTENTION
(STUDI KASUS PADA PENGGUNA PRODUCT APPLE IPHONE DIKOTA BENGKULU)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Product Attribute, Perceived Value Dan Customer Experience Terhadap Repurchase Intention pada pengguna product apple iphone di Kota bengkulu userta untuk mengetahui faktor mana yang paling…

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN

(STUDI KASUS PADA PT BATANG HARI BENGKULU PRATAMA)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batanghari Bengkulu Pratama, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam…

PENGARUH PROSES PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT MITRA PUDING MAS (MPM)
BENGKULU UTARA

PT. Mitra Puding Mas (MPM) adalah perkebunan kelapa sawit terpadu dengan Pabrik Minyak Kelapa Sawit dan Inti Sawit. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Mitra…

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE CABANG KOTA BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetaui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Disiplin kerjaterhadapKinerja Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah96 …

ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN ANTARA LISTRIK PRABAYAR DAN LISTRIK PASCABAYAR
(Studi Kasus Di Daerah Lingkar Barat Jalan Sadang 2 Kota Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui perbedaan kualitas pelayanan listrik prabayar dan listrik pasca bayar terhadap kepuasan pelanggan serta untuk mengetahui kualitas pelayanan listrik mana yang paling dominan terhadap tingkat…

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN
PT. SINAR BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh karakteristik kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu Selatan. Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu Selatan. Mengetahui…

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA
PT. EMPAT LAWANG AGRO PERKASA/
SECTOR UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.EmpatLawang Agro Perkasa / sector utara, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam…