Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. TOYOTA AGUNG AUTOMALL
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Toyota Agung Automall Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini,…

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mandiri Tunas Finance Cabang Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA SEMESTA BENGKULU TELEVISI (RBTV) KOTA BENGKULU

PT. Wahana Semesta Bengkulu Televisi (RBTV) Kota Bengkulu adalah perusahaan yang bergerak di bidang televisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT.…

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PAS CABANG BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada PT PAS Cabang Bengkulu dengan rumusan masalah Apakah motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap Loyalitas kerja karyawan pada PT PAS Cabang Bengkulu? dan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui…

PENGARUH PELATIHAN,MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu)

PDAM Tirta Dharma Bengkulu telah ada sejak zaman belanda yaitu pada tahun 1929 dengan nama Bengkoeloen Water Leiding Beidrif . Rumusan masalahnya Apakah Pelatihaan dan Motivasi kerja berpengaruh secara singnifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM…

PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA GENIO PADA DEALER HONDA BINTANG MOTOR
KOTA BENGKULU

Berdasarkan kondisi persaingan yang ketat diharapkan sebuah perusahaan harus menggunakan strategi yang tepat dalam memasarkan produknya. Berusaha menciptakan berbagai inovasi-inovasi baru, yang baik dari segi merek, bentuk maupun variasi harga yang…

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DEALER ASTRA MOTOR PADANG JATI KOTA BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Servant leadership dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Dealer Astra Motor Padang Jati Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi…

PENGARUH ABSENSI FINGER PRINT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BENGKULU KOKOH PERKASA
DI KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi Finger Print Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bengkulu Kokoh Perkasa di Kota Bengkulu Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel berjumlah 53 orang…

PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT DAN
DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT (BAM) BUKIT ANGKASA
MAKMUR BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh affective
commitment dan Dukungan Atasan terhadap Kinerja Karyawan baik secara
simultan maupun parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur, Bengkulu Tengah
serta untuk mengetahui faktor mana…

PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT DAN DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT (BAM) BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh affective commitment dan Dukungan Atasan terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur, Bengkulu Tengah serta untuk mengetahui faktor mana…