Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH DISIPLIN, PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Penempatan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu,baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang…

PENGARUH KONFLIK KERJA, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BENGKULU
CABANG MANNA


Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh konflik kerja, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Bengkulu Cabang Manna
Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan analisis data secara…

PENGARUH KINERJA DOSEN, KUALITAS PELAYANAN
DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU


Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh kinerja dosen, fasilitas kampus dan pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan…

PENGARUH ROTASI DAN MUTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PTPN 7 CABANG BENGKULU)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Rotasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan PTPN 7 Cabang Bengkulu. Pengaruh Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan PTPN 7 Cabang Bengkulu. Metode penelitian ini adalah…

PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DI SOEDJENK COFFEE BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Satisfaction dan Trust Terhadap Purchase Intention di Soedjenk Coffee Bengkulu. Penelitian ini dilakukan pada Soedjenk Coffee Bengkulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN PROMOSI
JABATAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Lestari Mitra Sembada Kota Bengkulu )

PT Lestari Mitra Sembada beroperasi sebagai Cineplex 21 Group adalah sebuah jaringan bioskop di Indonesia, dan pelopor jaringan cineplex di Indonesia.Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, lingkungan…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN WARUNG PINDANG DI KOTA BENGKULU


Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh karakteristik individu dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Warung Pindang di kota Bengkulu. Penelitian ini didasari pentingnya memperhatikan kinerja dalam suatu organisai agar…

PENGARUH PEMBERIAN UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN DI PT DARIA DHARMA
PRATAMA IPUH KABUPATEN
MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Daria Dharma Pratama Ipuh Kabupaten Mukomuko, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapafaktor yang akan dibahas dalam…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan Terhadap Semangat Kerja Karyawan PDAM Kota Bengkulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik sampling jenuh atau sensus. Teknik…

PENGARUH SUASANA TOKO (STORE ATMOSPHERE) DAN LOKASI TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA RESTORAN KAMPUNG KECIL
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suasana toko (store atmosphere) dan lokasi terhadap minat beli konsumen pada Restoran Kampung Kecil Kota Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 orang konsumen yang berbelanja di Restoran…