Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA
PT. KARYA KENCANA SENTOSA TIGA
(Studi Kasus Karyawan Bagian Pemanen)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Upah Dan Insentif
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Karya Kencana Sentosa Tiga, baik
secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam
penelitian ini, diantaranya…

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
BAGIAN PRODUKSI PADA
PT. CEMINDO GEMILANG BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Upah dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Cemindo Gemilang Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH UPAH DAN INSENTIF
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
BAGIAN PRODUKSI PADA
PT. CEMINDO GEMILANG BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Upah dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Cemindo Gemilang Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH TUNJANGAN DAN QUALITY OF
WORK LIFE TERHADAP MOTIVASI KERJA
PADA KARYAWAN BANK BENGKULU
CABANG MANNA

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui secara simultan Tunjangan kinerja dan Quality of Work Life terhadap motivasi kerja karyawan Bank Bengkulu Cabang Manna serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi baik secara…

PENGARUH TRUST, COMMITMENT, COMMUNICATION DAN CONFLICT HANDLING TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BNI SYARIAH
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui trust, commitmen, comunication dan conflict handling, terhadap loyalitas nasabah pada BNI Syariah kota Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 nasabah yang menabung pada BNI Syariah kota…

PENGARUH TRUST, COMMITMENT, COMMUNICATION
DAN CONFLICT HANDLING TERHADAP LOYALITAS
NASABAH PADA BNI SYARIAH
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui trust, commitmen,
comunication dan conflict handling, terhadap loyalitas nasabah pada BNI Syariah
kota Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 nasabah yang menabung
pada BNI Syariah…

PENGARUH TRUST IN A BRAND, CUSTOMER
EXPERIENCE, DAN PRODUCT QUALITY TERHADAP
REPURCHASE INTENTION
(Studi Kasus Pada Cafe Kopi Lain Hati Di Kota Bengkulu)

Customer Experience dan Product Quality Terhadap Repurchase Intention
(Studi Kasus Pada Cafe Kopi Lain Hati di Kota Bengkulu. Serta untuk
mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi Repurchase
Intention.
Penelitian ini menggunakan…

Tags: , , ,

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP INTRINSIC MOTIVATION PADA KARYAWAN BANK BRI CABANG CURUP

Tags:

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
VALUES DAN CULTURAL VALUES TERHADAP
LEARNING ORGANIZATION
(Studi Kasus Pada Karyawan Hypermart Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan 1) mengetahui Pengaruh Transformational
Leadership Values Terhadap Learning organization Pada Karyawan Hypermart
Kota Bengkulu. 2) mengetahui Pengaruh Cultural Values Berpengaruh Terhadap
Learning organization Pada…

Tags: , ,

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
VALUES DAN CULTURAL VALUES TERHADAP
LEARNING ORGANIZATION
(Studi Kasus Pada Karyawan Hypermart Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan 1) mengetahui Pengaruh Transformational
Leadership Values Terhadap Learning organization Pada Karyawan Hypermart
Kota Bengkulu. 2) mengetahui Pengaruh Cultural Values Berpengaruh Terhadap
Learning organization Pada…