Browse Items (665 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH REWARD, INSENTIF DAN PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Pada Perawat RSUD Hasanuddin Damrah Manna Kabupaten Bengkulu Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, insentif dan pembagian tugas terhadap kepuasan kerja studi pada perawat RSUD Hasanuddin Damrah Manna Kabupaten Bengkulu Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang perawat yang…

PENGARUH REWARD, INSENTIF DAN PEMBAGIAN
TUGAS TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Pada Perawat RSUD Hasanuddin Damrah Manna
Kabupaten Bengkulu Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, insentif dan
pembagian tugas terhadap kepuasan kerja studi pada perawat RSUD Hasanuddin Damrah
Manna Kabupaten Bengkulu Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang
perawat yang…

STRATEGI FUNDRAISING DALAM MENGELOLA DANA (ZIS) ZAKAT, INFAQ, SHADAQAH DI LAZISMU WILAYAH BENGKULU

Judul penelitian ini adalah Strategi Fundraising Dalam Mengelola Dana (ZIS) Zakat, Infaq, Shadaqah di Lazismu Wilayah Bengkulu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi fundraising dalam mengelolah dana (zis) Zakat, Infaq, Shadaqah di…

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD HASANUDDIN
DAMRAH MANNA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, self efficacy dan self esteem terhadap kinerja perawat pada RSUD Hasanuddin Damrah Manna. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang perawat yang bekerja pada RSUD Hasanuddin…

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY
DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA
PERAWAT PADA RSUD HASANUDDIN
DAMRAH MANNA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, self efficacy
dan self esteem terhadap kinerja perawat pada RSUD Hasanuddin Damrah Manna.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang perawat yang bekerja pada RSUD
Hasanuddin…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA KARYAWAN DI HOTEL MADELIN
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja
Fisik Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Hotel
Madelin Kota Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa
faktor yang akan dibahas dalam…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI HOTEL MADELIN BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Hotel Madelin Kota Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang…

PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS INFORMASI, DAN VARIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BERBELANJA ONLINE
DI APLIKASI SHOPEE
(Studi Kasus Mahasiswa Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2016 Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan, Kualitas Informasi, dan Tampilan Produk Terhadap Keputusan Pembelian berbelanja online Shopee pada Mahasiswa Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah…

PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS
INFORMASI, DAN VARIASI PRODUK TERHADAP
KEPUTUSAN PEMBELIAN BERBELANJA ONLINE
DI APLIKASI SHOPEE
(Studi Kasus Mahasiswa Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Angkatan 2016 Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan,
Kualitas Informasi, dan Tampilan Produk Terhadap Keputusan Pembelian
berbelanja online Shopee pada Mahasiswa Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas…

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA
(Studi kasus Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Muhammmadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pendidikan kewirausahaan dan kepercayaan diri terhadap minat berwirausaha mahasiswa.. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah pendidikan kewirausahaan, kepercayaan diri,…