Browse Items (659 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH REWARD (PENGHARGAAN) DAN PUNISHMENT (HUKUMAN) TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. DARIA DHARMA PRATAMA IPUH KABUPATEN MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh reward (penghargaan) dan punishment (hukuman) terhadap kinerja karyawan pada Pt. Daria Dharma Pratama Ipuh Kabupaten Mukomuko. Pengambilan sampel dengan cara teknik propoportional srtratified random…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI
PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PDAM TIRTA DHARMA KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu dengan rumusan masalah yaitu, Apakah Kepemimpinan dan Komunikasi Pemimpin berpengaruh Terhadap Kinerja pada PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu secara parsial maupun simultan. Jumlah…

PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus PT. Sinergi Integra Services di Bencoolen Mall )

Berdasarkan survey dan wawancara, terdapat permasalahn yang sesuai dengan indikator kinerja antara lain, kepribadian pegawai yang masih dinilai kurang untuk menunjang penyelesaian tugas pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditetapkan, adanya sifat…

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN AIR MINERAL KITARO
(Studi Kasus Pada Masyarakat di Kelurahan Cempaka Permai)

Judul penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada masyarakat di Kelurahan Cempaka Permai Kota Bengkulu Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 170 orang Responden dengan…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SYANDI PUTRA MAKMUR
CABANG KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan mengetahui : (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Syandi Putra Makmur Cabang Kota Bengkulu. Jl. Wr. Suparman talang kering kelurahan pematang gubernur kecamatan muara bangkahulu kota Bengkulu (2)…

PENGARUH EXPERIENTTIAL MARKETING, EMOTIONAL BRANDING DAN CITRA MEREK TERHADAP BRAND LOYALTY PADA PENGGUNA SMARTPHONE OPPO
(Studi pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Experienttial Marketing, Emotional Branding dan Citra Merek Terhadap Brand Loyalty pada Pengguna Smartphone Oppo. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Metode penelitian…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BERKAH BERSAMA GROUP KOTA BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu jenis penelitian digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU

Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman…

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN
PELANGGAN
(Studi Kasus Pada Konsumen Rumah Makan Marola Bengkulu)

Pada zaman globalisasi saat ini banyak sekali kemajuan dan perubahan yang terjadi dalam dunia bisnis modern. Pengaruh dari perkembangan zaman yaitu banyak sekali bermunculan produk barang dan jasa yang menawarkan berbagai kelebihan dan keunikan…

PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.POS
INDONESIA LAHAT

PT.POS Indonesia Lahat adalah cabang BUMN yang bergerak dibidang jasa kurir, logistic dan transaksi keuangan . Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pengaruh organizational support dan organizational commitment terhadap…