Browse Items (15 total)

  • Tags: Motivasi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR
CAMAT AIR NIPIS KABUPATEN
BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan
Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Camat Air Nipis
Kabupaten Bengkulu Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50
orang Karyawan yang bekerja pada Kantor…

Tags: , ,

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ARGAMAKMUR BENGKULU UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan RSUD Arga Makmur Bengkulu Utara. Obyek penelitian ini adalah karyawan RSUD Arga Makmur Bengkulu Utara, dengan metode penarikan sampel dalam…

Tags: , ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA SARANA FLORESMA (SSF) KOTA BENGKULU

Penelitian ini didasari pada saat pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut diantara nya yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja…

Tags: , , ,

PENGARUH MOTIVASI, PRODUKTIVITAS DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. CEMINDO GEMILANG BENGKULU

Turnover Intention adalah niat yang timbul pada seorang karyawan untuk berhenti dari tempatnya bekerja secara sukarela atau pindah dari satu tempat ke tempat kerja lainnya. Turnover Intention menjadi hal yang seringkali terjadi pada PT. Cemindo…

Tags: , ,

EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN DARING TERHADAP
MOTIVASI DAN HASIL BELAJAR IPA SISWA
SMPN 04 MUKOMUKO SELAMA COVID 19

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas pembelajara daring terhadap
motivasi dan hasil belajar IPA siswa SMPN 04 Mukomuko selama Covid 19. Jenis
penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian deskriptif…

Tags: , , ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT Sahjahan Putra Jaya bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan insentif terhadap kinerja karyawan (studi kasus di PT Sahjahan Putra Jaya). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 59
responden, dengan…

Tags: , ,

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Pada J&T Express Kaur Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan
gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada J&T Express Kaur Selatan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Berdasarkan analisis regresi linier berganda…

Tags: , , ,

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus PT Samudera Sarana Floresma (SSF) Kota Bengkulu)

Penelitian ini didasari pada pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut antara lain yaitu Motivasi dan Disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk…

Tags: , ,

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. CIPTAMAS BUMI SELARAS, KAUR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Ciptamas Bumi Selaras. Jenis penelitian
ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif, obyek…

Tags: , , ,

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN
LINKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT.ALNO AGRO UTAMA
KECAMATAN MALINDEMAN KABUPATEN
MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Motivasi
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Alno Agro Utama
Keacamatan Malindeman Kabupaten MukoMuko. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan Pt.Alno Agro…

Tags: , , ,